这种事,核心是建筑工地违法分包、包工头挂靠。包工头没资质,被挂靠单位要承担用工主体责任和工伤保险责任,别只追包工头。告谁:工伤认定时把被挂靠单位列成承担工伤保险责任单位,包工头列第三人;劳动仲裁确认用工主体责任,被申请人是被挂靠单位,发包方有过错也一起列。先去工地所在地人社局交工伤认定,同时走劳动仲裁,双线办。

若人已不在,工亡赔偿三块:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20,2023年事故约98.5万;丧葬补助金=6个月当地职工月平均工资;供养亲属抚恤金按月发。没社保,单位全掏。只是受伤,就按伤残等级要工伤待遇。

时效:个人申请工伤认定1年,劳动仲裁1年。2023年11月到现在已超,赶紧书面申请,主张包工头不配合、确认劳动关系仲裁期间依法扣除,别拖。

证据:工资转账、微信聊天、考勤、工牌、安全帽、现场照片视频、工友证言、包工头录音承认雇佣、医院病历票据、2万转账、挂靠/分包合同、项目公示牌、报警和安监记录。找工地所在地人社局和仲裁委。