这事按法律说,后厨切菜受伤就是工伤,“临时工”不是挡箭牌,没交社保也不影响,只是本该工伤保险基金赔的钱,改由连锁火锅店全掏。
关键先卡时间:工伤认定要在受伤后1年内申请。你2023年9月受伤,如果到现在还没申请,大概率已超期,赶紧去人社局查有没有记录,或找治疗、协商中断证据。没超就马上自己申请,不用老板盖章。先拿工资流水、工牌、排班表、微信、同事证言去劳动仲裁确认事实劳动关系;认定工伤后,再申请劳动能力鉴定,老板不配合,你个人带认定书、病历、身份证去设区市劳鉴委办。
赔偿:十级一次性伤残补助金=5500×7=38500,九级=5500×9=49500;一次性医疗补助金和一次性就业补助金看各省标准,解除劳动关系时给。若工伤认定超期,转人身损害赔偿起诉,时效3年,别被五千打发了。
