这事听着就火大。首先说重点:静脉曲张确实不在《职业病分类和目录》里,认定工伤基本没戏。但别慌,这锅厂里甩不了。
定性原因:长期站立导致静脉曲张,属于工作环境引发的身体损害,虽然不算职业病,但单位有保障职工健康的安全义务。法律上这叫"过错责任",只要你能证明是长期超时站立导致病情加重,单位就得担责。
怎么解决:你妻子签的是劳务派遣合同,直接把她打官司的对象写清楚:**把派遣单位和实际用工单位列为共同被告**,法院会判他们承担连带责任。医疗费和病假工资,别指望按工伤的标准,但可以要求单位承担侵权赔偿,比如医疗费、护理费、误工费、交通费、后续康复费。去本地人社局申请劳动能力鉴定,需要先做工伤认定(虽然这个案子基本通不过),但如果认定不了,可以去司法鉴定中心做**伤残等级鉴定**,拿着病历、手术证明、工资单去申请,鉴定结论法院采信。最后提醒:保留好加班记录、工资条、微信聊天记录、医生诊断证明,直接去当地劳动监察大队投诉,或者找律师发律师函,别让劳务公司踢皮球。你妻子后续不能久站,可以主张残疾赔偿金和后续治疗费,别怕打官司,法院会支持。
